Libera el potencial de tus colaboradores con Labor Management System

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Los diferentes avances tecnológicos de los últimos años, han tomado gran importancia en el mundo de la logística, sin embargo, debes saber que no sustituirán al ser humano de las operaciones de la cadena de suministro. Por el contrario, la fuerza laboral es uno de los activos más importantes que una empresa tiene, puesto que dan una flexibilidad que la tecnología no proporciona. Libera el potencial de tu fuerza de trabajo, impulsando el compromiso, la responsabilidad y la productividad para mejorar tus resultados comerciales. Conoce como Labor Management System puede ayudarte a gestionar la productividad de tu equipo.

 

¿Qué es Labor Management System?

Labor Management System también conocido como Sistema de Gestión de Fuerza Laboral por sus siglas en español, es una solución de software que ha sido diseñada para gestionar el talento humano en un almacén o CEDIS (Centro de distribución).

Gracias a esta herramienta podrás recopilar datos de tus trabajadores a lo largo del día, lo que te permitirá obtener información sobre sus niveles de productividad, para así sacar su máximo potencial.

Por lo tanto, es un sistema con el que podrás administrar la productividad en el almacén, estableciendo estándares justos y alcanzables para las tareas y así poder maximizar el nivel de servicio.

 

¿En qué me puede ayudar?

A continuación, te mencionamos cómo te puede ayudar un Sistema de Gestión de Fuerza Laboral:

  • Definir distintos tipos de estándares de trabajo

  • Determinar el tiempo que le debe tomar a un colaborador hacer una tarea o actividad

  • Proporcionar informes completos sobre el desempeño que tiene cada colaborador. Con ello puedes medir la eficiencia laboral de tu equipo

  • Administrar la carga de trabajo, así como las tareas finalizadas y los tiempos de inactividad

  • Incentivar aquellos colaboradores que demostraron un mayor desempeño en su jornada laboral.

¿Cómo funciona?

El sistema calcula la eficiencia por cada actividad y/o tarea operativa con base en estándares justos y alcanzables previamente configurados dando visibilidad de la eficiencia operativa a nivel usuario, turno, supervisor, etc.

 

¿Quién lo debería implementar?

Todas las operaciones que quieran tener visibilidad del desempeño de sus colaboradores, administración de tiempos, planificación de sus recursos e incentivar bonos de desempeño.

 

5 beneficios que te proporciona un Labor Management System

 

  1. Mayor visibilidad:

El sistema brinda visibilidad del desempeño de los colaboradores en tiempo real por medio de informes detallados. Esto te permite identificar horas productivas, no productivas, saber dónde se están consumiendo tus recursos laborales, usuarios con alto/bajo desempeño, etc.

 

  1. Incremento de productividad y ahorro en mano de obra:

El sistema te permite identificar y ajustar los procesos de trabajo ineficientes que han sido detectados. Gracias a esto, puedes gestionar y optimizar de mejor manera tu fuerza laboral, lo que trae consigo un aumento de productividad y reducción de gastos laborales.


  1. Mejora en la toma de decisiones:

Con la visibilidad que proporciona la herramienta de Labor, puedes lograr una toma de decisiones informada y basada en datos medibles. Es decir, te ayuda a reasignar el trabajo, gestionar costos de manera eficiente, entre otras.

 

  1. Habilita programas de incentivos y bonos de productividad:

El talento humano es uno de los elementos clave que tiene tu empresa, el poder medir el desempeño de tus colaboradores es fundamental en las operaciones, esto lo puedes lograr mediante objetivos de desempeño justos y alcanzables para habilitar programas de incentivos y bonos de productividad.

 

  1. Aumento en la satisfacción del cliente:

Gracias al valor que te da la herramienta de labor (aumento de productividad, gestión de recursos y detección de horas no laborables, etc.), las necesidades de los clientes son cubiertas a tiempo, cumpliendo con la fecha de promesa acordada.

 

¿Cómo se traducen los beneficios en tus operaciones diarias?

Con un Sistema de Gestión de Fuerza Laboral podrás alcanzar los siguientes resultados en tus operaciones:

  • Incremento de la productividad de un 10-35%

  • Reducción en gastos de mano de obra hasta en un 35%

  • Reducción de rotación de personal hasta en un 50%

  • Incremento en la utilización de la fuerza laboral de un 25-40%

  • Mejora en la utilización de recursos de un 10-45%

  • Reducción en costos de la operación de un 10-35%

La fuerza laboral sigue siendo indispensable dentro de un almacén o CEDIS a pesar de los grandes avances tecnológicos. Ahora ya conoces todos los beneficios que te proporcionará un Labor Management System para gestionar de manera correcta y eficiente tu talento humano. ¡Ve los resultados tú mismo, no esperes más!

 

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