Blue Yonder

Labor Management System de Blue Yonder

 

Administra eficientemente la fuerza laboral en el almacén

Gestión de la fuerza laboral
Blue Yonder

Labor Management System de Blue Yonder

 

Administra eficientemente la fuerza laboral en el almacén

Gestión de la fuerza laboral
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Gestión laboral

Rápida transformación del negocio a través de la gestión laboral

 

Los avances en la automatización de almacenes, la robótica y el Internet de las cosas no sustituirán a las personas de las operaciones: la fuerza laboral tiene el mayor potencial para mejorar el desempeño general de la organización. Libera ese potencial con una gestión de la fuerza de trabajo que impulsa el compromiso y el desempeño de los empleados para mejorar tus resultados comerciales.

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Gestión laboral

Implementa Labor Management de Blue Yonder con Netlogistik

A nivel mundial, Blue Yonder nos ha reconocido con los premios "Real Results" y "Reseller of the Year", ambos en cuatro ocasiones. Descubre por qué más de 150 clientes han elegido los servicios de implementación de Netlogistik.

Implementa Labor Management de Blue Yonder con Netlogistik

A nivel mundial, Blue Yonder nos ha reconocido con los premios "Real Results" y "Reseller of the Year", ambos en cuatro ocasiones. Descubre por qué más de 150 clientes han elegido los servicios de implementación de Netlogistik.

Implmentación de Labor Management

Labor Management

Administra los activos de tu almacén y asegura la motivación y productividad de los trabajadores por medio de estándares, programaciones, simulaciones e incentivos.

textura de puntos

Impulsa el desempeño de la fuerza laboral

  • Monitorea la productividad en tiempo real con dashboards y reportes de la operación diaria

  • Desarrolla estándares que consideran factores constantes y variables para mejorar el desempeño de los colaboradores

  • Asegura el cumplimiento de los lineamientos y las reglas laborales vigentes

Ilustración de un tablero de tareas

Alcanza el equilibrio en la operación

  • Signa y re-asigna oportunamente a los trabajadores en las áreas prioritarias

  • Administra las cargas de trabajo, tareas completadas y tiempo de inactividad

  • Programa los horarios de la mano de obra de forma diaria, semanal o mensual, según la demanda, eventos, clima, entre otras variables

Imagen de planeación de recursos

Genera escenarios alternativos para planear con mayor precisión

  • Modela escenarios de alta o baja demanda

  • Pronostica necesidades del personal, espacio, maniobras, etc.

     

Icono de un tablero con una grafica asendente

Visualiza detalladamente las tareas de tu equipo de trabajo

  • Registra el horario de ingreso del personal

  • Gestiona tiempos productivos y no productivos

  • Visualiza el horario en dispositivos móviles

Ilrstración de un celular

Mantén motivado a todo el equipo y aumenta su nivel de compromiso

  • Integra el software con sistemas de nómina para entregar incentivos y recompensas

  • Genera información clave para alimentar el programa de pago de incentivos

  • Calcula los incentivos por equipo, por turno y/o individualmente

Icono de una caja de regalo

Impulsa el desempeño de la fuerza laboral

  • Monitorea la productividad en tiempo real con dashboards y reportes de la operación diaria

  • Desarrolla estándares que consideran factores constantes y variables para mejorar el desempeño de los colaboradores

  • Asegura el cumplimiento de los lineamientos y las reglas laborales vigentes

Estándares de control

Alcanza el equilibrio en la operación

  • Signa y re-asigna oportunamente a los trabajadores en las áreas prioritarias

  • Administra las cargas de trabajo, tareas completadas y tiempo de inactividad

  • Programa los horarios de la mano de obra de forma diaria, semanal o mensual, según la demanda, eventos, clima, entre otras variables

Planeación de recursos

Genera escenarios alternativos para planear con mayor precisión

  • Modela escenarios de alta o baja demanda

  • Pronostica necesidades del personal, espacio, maniobras, etc.

Ambiente de simulación

Visualiza detalladamente las tareas de tu equipo de trabajo

  • Registra el horario de ingreso del personal

  • Gestiona tiempos productivos y no productivos

  • Visualiza el horario en dispositivos móviles

Administración del tiempo

Mantén motivado a todo el equipo y aumenta su nivel de compromiso

  • Integra el software con sistemas de nómina para entregar incentivos y recompensas

  • Genera información clave para alimentar el programa de pago de incentivos

  • Calcula los incentivos por equipo, por turno y/o individualmente

Incentivos y recompensas
Icono de un tablero con una gráfica en crecimiento

Hasta un 20%

de incremento en la productividad

Icono de monedas decreciendo

Hasta un 35%

de reducción en gastos de mano de obra

Icono de una persona rotando

Hasta un 50%

de reducción en rotación de personal

textura de puntos
textura de puntos

Con dashboards responsivos que permiten visualizar información en tabletas electrónicas, proporciona a los supervisores las mejores herramientas para monitorear la productividad en tiempo real.

Dashboard de la operación

Evalúa a los operadores en sesiones de coaching y considera la información histórica del desempeño de cada persona.

Evaluación a operadores

Mantén visibilidad total de los tiempos de baja productividad de los operadores: reuniones, proyectos, limpieza de área de trabajo, cambio de baterías, descansos, entre otros.

Medición de tiempos indirectos

Algunos de nuestros clientes

BD Hershey's Pepsico Sears Walmart
comillas de apertura
comillas de cierre

Preguntas frecuentes

¿Cómo Labor Management calcula la productividad?

Con base en las tareas específicas a realizar por los operadores, el sistema calcula la cantidad de tiempo que necesita un operador para desempeñar una tarea, compara el tiempo estimado vs. el tiempo real y obtiene un porcentaje de productividad.

¿Labor Management calcula la nómina?

Sí, de acuerdo con horarios de trabajo e incentivos, Labor Management puede calcular el salario de los operadores.

¿Es posible registrar la asistencia a través del sistema Labor Management?

S[i, el sistema registra el horario de entrada del operador mediante el inicio de sesión en el dispositivo de trabajo; también es posible realizar una integración con un sistema biométrico.

¿Labor Management funciona sólo con el WMS de Blue Yonder?

Aunque puede ser más provechoso utilizar Labor Management con el WMS de Blue Yonder, es posible implementarlo con cualquier otro warehouse management system.

¿Cómo es el proceso de implementación de Labor Management?

La implementación ideal de un sistema como Labor Management se traza de acuerdo con las necesidades del cliente, a través de una metodología probada y acompañamiento durante la adaptación al cambio; estos tres elementos ayudan a minimizar los riesgos y garantizan el éxito del proyecto. 

¿Cómo ayuda Netlogistik en la adaptación al cambio a un nuevo software de almacén?

Netlogistik pone al alcance de sus clientes estrategias altamente efectivas de gestión del cambio. "Evolution" y "Gestión del Cambio" son dos programas diseñados para la inserción de tecnología en la cadena de suministro, aseguran su adopción y evitan la pérdida de talento clave, lo cual se refleja en ahorros significativos para la compañía.

¿Cuál es el nivel de experiencia de Netlogistik en implementaciones de Labor Management de Blue Yonder?

Contamos con más de 110 consultores y desarrolladores certificados exclusivos​ de Labor Management, WMS y TMS de Blue Yonder. Somos un partner con proyectos exitosos porque nos ceñimos a los mejores estándares internacionales. Estamos reconocidos por Blue Yonder a nivel mundial, debido a nuestro volumen de ventas y capacidad de implementación​.

 
¿Cómo maneja el equipo de Netlogistik el soporte a clientes?

Netlogistik cuenta con un área de soporte robusta: tenemos más de 16 años asistiendo en operaciones de alta complejidad a nivel mundial. Más del 98% de los tickets levantados son atendidos directamente ​por nuestro equipo de soporte y sólo el 2% restante es escalado a Blue Yonder. En menos de 24 horas, brindamos ayuda en sitio en el idioma del cliente y, ante una crisis, realizamos despliegues de soporte, también en sitio.

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