Administre de forma eficiente a força de trabalho no armazém
Administre de forma eficiente a força de trabalho no armazém
Os avanços na automação de armazéns, na robótica e na Internet das Coisas não substituirão as pessoas nas operações: a força de trabalho tem o maior potencial para melhorar o desempenho geral da organização. Libere esse potencial com um gerenciamento da força de trabalho que impulsiona o engajamento e o desempenho dos funcionários para melhorar os seus resultados comerciais.
A nível mundial, a Blue Yonder nos reconheceu com os prêmios "Real Results" e "Revendedor do Ano", ambos por quatro vezes. Descubra por que mais de 150 clientes escolheram os serviços de implementação da Netlogistik.
Administre os ativos do seu armazém e assegure a motivação e produtividade dos trabalhadores por meio de padrões, programações, simulações e incentivos.
Monitore a produtividade em tempo real com painéis de controle e relatórios da operação diária
Desenvolva padrões que considerem fatores constantes e variáveis para melhorar o desempenho dos colaboradores
Garanta o cumprimento das diretrizes e regras trabalhistas vigentes
Atribua e reatribua oportunamente aos trabalhadores nas áreas prioritárias
Administre as cargas de trabalho, tarefas concluídas e tempo de inatividade
Programe os horários da mão de obra diariamente, semanalmente ou mensalmente, de acordo com a demanda, eventos, clima, entre outras variáveis
Modele cenários de alta ou baixa demanda
Faça previsões de necessidades de pessoal, espaço, manobras, etc
Registre o horário de entrada do pessoal
Gérez les temps productifs et non-productifs
Visualize o horário em dispositivos móveis
Integre o software com sistemas de folha de pagamento para entregar incentivos e recompensas
Gere informações-chave para alimentar o programa de pagamento de incentivos
Calcule os incentivos por equipe, por turno e/ou individualmente
Com dashboards responsivos que permitem visualizar informações em tablets eletrônicos, forneça aos supervisores as melhores ferramentas para monitorar a produtividade em tempo real.
Com dashboards responsivos que permitem visualizar informações em tablets eletrônicos, forneça aos supervisores as melhores ferramentas para monitorar a produtividade em tempo real.
Avalie os operadores em sessões de treinamento e considere as informações históricas do desempenho de cada pessoa.
Mantenha visibilidade total dos tempos de baixa produtividade dos operadores: reuniões, projetos, limpeza da área de trabalho, troca de baterias, descansos, entre outros.
Em vez de usar planilhas de Excel, tudo está unificado no Warehouse Labor Management e flui automaticamente para a folha de pagamento de nossos funcionários, uma vez revisado pelo gerente.
Diretor Sênior de Planejamento e Produtividade da Força de Trabalho.
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Em vez de usar planilhas de Excel, tudo está unificado no Warehouse Labor Management e flui automaticamente para a folha de pagamento de nossos funcionários, uma vez revisado pelo gerente.
Diretor Sênior de Planejamento e Produtividade da Força de Trabalho.
Com base nas tarefas específicas a serem realizadas pelos operadores, o sistema calcula a quantidade de tempo que um operador precisa para realizar uma tarefa, compara o tempo estimado com o tempo real e obtém uma porcentagem de produtividade.
Sim, com base nos horários de trabalho e incentivos, o Labor Management pode calcular o salário dos operadores.
Sim, o sistema registra o horário de entrada do operador através do login no dispositivo de trabalho; também é possível realizar uma integração com um sistema biométrico.
Embora seja mais vantajoso usar o Labor Management com o WMS da Blue Yonder, é possível implementá-lo com qualquer outro sistema de gerenciamento de armazém.
A implementação ideal de um sistema como o Labor Management é traçada de acordo com as necessidades do cliente, através de uma metodologia comprovada e acompanhamento durante a adaptação à mudança; esses três elementos ajudam a minimizar os riscos e garantem o sucesso do projeto.
A Netlogistik oferece aos seus clientes estratégias altamente eficazes de gerenciamento da mudança. "Evolution" e "Gestão da Mudança" são dois programas projetados para a introdução de tecnologia na cadeia de suprimentos, garantindo sua adoção e evitando a perda de talentos-chave, o que se reflete em economias significativas para a empresa.
Temos mais de 110 consultores e desenvolvedores certificados exclusivos em Labor Management, WMS e TMS da Blue Yonder. Somos um parceiro com projetos bem-sucedidos porque seguimos os melhores padrões internacionais. Somos reconhecidos pela Blue Yonder em nível mundial devido ao nosso volume de vendas e capacidade de implementação.
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